association Brissarthe animation (mayenne)

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Éducatrice/Étucateur de Jeunes Enfants en Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Accueil et animation des lieux parents enfants (LAEP, espace bien être .) - Participer à la vie de l'association et de l'équipe NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée Temps plein - 35h mensualisées Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Taux horaire Brut : en fonction du diplôme Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture ou DE EJE Expérience : Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir début janvier 2026

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OPPELIA THYLAC recrute pour son CAARUD un(e) chef(fe) de service en CDI. Sous la responsabilité de la direction, le-la chef-fe de service CAARUD garantit la qualité de l'accueil et de l'accompagnement médico-social des usagers de drogue. Il-elle pilote l'équipe pluridisciplinaire, met en œuvre le projet de service, assure la gestion opérationnelle et administrative du service et veille au respect des obligations réglementaires. Il-elle supervise également le développement des projets du service, notamment TAPAJ et les projets de prévention. Il elle est rattaché e à l'équipe de direction d'OPPELIA THYLAC et dans ce cadre il elle peut être amené e à effectuer des relais ponctuels pour d'autres établissements d'OPPELIA THYLAC en cas d'absence d'un e autre chef fe de service. Activités principales 1. Pilotage et gestion du service - Superviser l'organisation quotidienne du service. - Garantir le cadre et la cohérence des activités en lien avec les missions. - Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires (en lien avec la direction) : demandes de moyens, suivi des dépenses, participation aux instances budgétaires. - Veiller au bon fonctionnement de la structure : locaux,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale / Cadre de santé (H/F) , poste basé à Auch. CDI - Temps plein - UG Auch-Montréal Vos missions : - Vous êtes le représentant de l'association auprès des salariés, des personnes en situation de handicap et leur famille et/ou représentant légaux, - Vous assurez le bon fonctionnement des différents services de l'Unité d'Intervention Sociale (accompagnements, administratifs et généraux) IME TSA et DI, classe externalisée, SESSAD, UEM - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et des projets relevant du cadre légal, règlementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .), - Vous mettez en en pratique les outils d'évaluations de la qualité et de la performance, - Vous animez des groupes de travail, vous proposez des actions d'amélioration, vous élaborez et suivez les procédures en vigueur dans l'établissement et l'Unité de Gestion, - Vous managez, encadrez et animer l'ensemble des professionnels de votre périmètre, - Vous veillez à l'administration de l'établissement, sécurité, qualité et conditions de travail, - Vous développez les partenariats[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Initiative Doubs Territoire de Belfort, association loi de 1901, membre du premier réseau associatif d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise, Initiative France, intervient notamment d'une part en matière de financement de créations et reprises d'entreprises et d'autre part en appui au démarrage et au développement des entreprises financées sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Missions : Sous l'autorité du directeur et la supervision du responsable de projet, il/elle assure notamment les missions suivantes : Accueillir, orienter des créateurs, des repreneurs d'entreprise et des entrepreneurs, Accompagner la structuration financière des projets et l'intermédiation bancaire, Gérer et animer le parrainage des nouvelles entreprises, Assurer le suivi technique des nouvelles entreprises, Assurer le reporting de ces missions. Profil : Formation généraliste en économie et gestion d'entreprise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, Bon niveau d'expertise économique et financière, Connaissance de la création d'entreprise, de l'entreprise, appréciation de la viabilité et de l'éligibilité d'un projet, Connaissances[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat Adulte Relais : - Avoir plus de 26 ans - Être en recherche d'emploi - Habité dans un quartier prioritaire (Centre-Ville Draguignan, Les Colettes, Centre-Ville Le Muy) Vous souhaitez contribuer à renforcer le lien social, soutenir les familles et favoriser la cohésion dans les quartiers ? Rejoignez la Maison de l'Enfance et de la Parentalité (MEP) en tant que médiateur-trice social-e, et devenez un acteur clé du vivre-ensemble sur le territoire ! Vos principales responsabilités : En lien avec les équipes de la MEP et les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, services publics.), vous : - Accueillez, écoutez et orientez les familles vers les dispositifs adaptés. - Favorisez la médiation, le dialogue et la prévention des conflits. - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, etc.). - Créez du lien entre habitants, institutions et structures partenaires. - Mettez en œuvre et animez des actions collectives autour de la parentalité (ateliers, conférences, sorties familiales.). - Contribuez à la communication des actions de la MEP (réseaux sociaux, partenaires.). - Assurez[...]

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement.[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire très engagée depuis de nombreuses années auprès de publics vulnérables. Elle intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, dont 15 avec des hébergements collectifs, et rassemble plus de 1100 salariés sur la région. Dans le cadre de la création de la Plateforme de Coordination et d'Orientation, PCO-TND 7-12 ans, située à Besançon, nous recrutons un(e) : IDE COORDINATEUR/RICE DE PARCOURS (H/F) CDI - 0.75 ETP Poste à pourvoir au 01/02/2026 Dispositif issu de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement, les PCO permettent aux enfants qui présentent des signaux de développement atypiques d'accéder rapidement à un parcours de bilans et d'interventions précoces. Cette PCO-TND s'adressera à des enfants âgés de 7 à 12 ans présentant un écart significatif dans leur développement et/ou leurs acquisitions, nécessitant d'engager un parcours diagnostique de trouble du neurodéveloppement.[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Maclas, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de centre de loisirs dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur général, vous aurez en charge la gestion administrative, financière et pédagogique du centre. Vous encadrerez une équipe d'animateurs et de stagiaires, et veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis. Votre mission principale sera de mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet associatif, tout en développant des partenariats locaux. *Missions principales : Gestion administrative et financière du centre (inscriptions, facturation, budget, matériel). Encadrement, coordination et évaluation de l'équipe d'animation et des stagiaires. Garant de la sécurité des enfants et du respect de la réglementation jeunesse et sports. Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet associatif. Accueil des enfants et jeunes de 3 à 17 ans, accompagnement de projets collectifs et partenariats. *Profil recherché : BPJEPS avec UC de direction, DUT carrières sociales, licence ou master en sciences de l'éducation ou équivalent. Expérience minimum d'un an sur un poste[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE Un Chef de Service (H/F) L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat. Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif. Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire[...]

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi

Fresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F). En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Goussainville Millet. Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Bédarieux, 34, Hérault, Occitanie

Recruteur présent sur le salon Orb Job de Bédarieux, le mardi 17 février 2026 de 09h00 à 12h30 à la salle de la Tuilerie. De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. La communauté de communes Grand Orb recherche pour son nouvel Espace Culture et Jeunesse ouvert en octobre 2025 et situé à Bédarieux, un responsable culturel qui sera en charge de la programmation et de la mise en œuvre des politiques culturelles de l'intercommunalité. MAJIC pour Musique-Art-Jeunesse-Innovation-Culture réunit les services culture et enfance-jeunesse, l'école de musique intercommunale, et un espace Micro-folie avec musée numérique, FabLab, Espace de réalité virtuelle. L'équipe intervient au Château Baldy à Bédarieux et en itinérance dans les communes. Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. COLLECTIVITÉ : Sous l'autorité directe du Président, de la Directrice Générale des Services et de la Directrice du Pôle Culture/Enfance-Jeunesse/Communication, vos missions principales sont : - Participation à la définition de la politique culturelle et à la conception des projets culturels et artistiques de l'intercommunalité - Programmation culturelle[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son DIME Dispositif Intégré Médico-Éducatif et son DITEP Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et situé à Mortain : Un Chef de service éducatif (H/F) , ETP en CDI prise de poste en mars 2026, Poste accessible à une personne ayant une RQTH Finalité : Sous l'autorité de la directrice du pôle Médico-Social et du directeur adjoint du pôle, vous organisez les moyens (éducatifs, thérapeutiques, pédagogiques) et garantissez la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalise des enfants et adolescents accompagnés. Vous animés l'équipe pluriprofessionnelle en vous appuyant sur les compétences et ressources de celle-ci et êtes en capacité d'étayer la réflexion et de structurer l'organisation. Vous encadrez des équipes d'accueil de jour et d'internat des dispositifs enfance DITEP et DIME. Missions : En lien avec les valeurs associatives, le chef de service aura pour mission de : - Rechercher la participation de la famille et les liens avec les partenaires à toutes les étapes d'accompagnement de[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste de Chargé de Mise à Disposition du Personnel est un poste central dans les missions d'une association intermédiaire (AI). Il représente l'interface entre les donneurs d'ordre (collectivités territoriales, entreprises partenaires ...) et l'association, son activité a un impact très significatif sur le chiffre d'affaires généré. Il doit assurer un travail administratif mais aussi commercial et être à l'écoute des acteurs internes. Vos missions : - effectuer le travail administratif lié à la mise à disposition en utilisant les outils informatiques - soutenir le travail du pôle administratif dans la facturation des donneurs d'ordre - animer les réunions collectives concernant le choix des candidats pour les missions de travail - participer à la veille réglementaire des AI - avoir un regard sur les missions du terrain en assurant déplacements, mises en place et contrôles-qualité en lien avec les encadrants techniques Vos compétences : - avoir des compétences administratives liées au droit du travail - avoir une sensibilité aux parcours en insertion et écoute des besoins des salariés, en relation avec les CIP - maitriser l'outil informatique (Word, Excel, GTA ...) -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Enfants de Rivière est une association bordelaise qui propose un accueil en nature, (sur le modèle des Forest School) au cœur du Parc Rivière, à destination des enfants de 5 à 8 ans. Notre pédagogie s'inspire des principes de l'éducation par la nature, de la bienveillance et de la coopération. Durant les vacances de printemps, sur 1 ou 2 semaines, nous accueillerons pour la 1ère fois un petit groupe d'enfants, dans un esprit de liberté, d'expérimentation et de lien fort avec la nature. Vous serez chargé-e de : - Encadrer l'animateur BAFA qui sera avec vous tout au long de la journée, - Accompagner les enfants, que ce soit en exploration libre ou en ateliers nature : land art, jeux sensoriels, bricolage en bois, histoires en forêt, etc. - Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants. - Assurer la sécurité physique et affective du groupe tout au long de la journée. - Concevoir les ateliers sensoriels, créatifs, scientifiques ou corporels (avec le soutien des représentants et membres actifs de l'association : parents et partenaires) - Nous lançons notre 1ère année et nous sommes autant à la recherche d'un Directeur ou d'une Directrice que d'un[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche pour son service d'hébergement et d'accompagnement des auteurs de violences conjugales - SAHSJ - à Beauvais 1 Intervenant socio judiciaire H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 2 février 2026 : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le SAHSJ accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, l'Intervenant socio-judiciaire H/F est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et Bac+3 CAFERUIS ou Bac+5 dans les filières du travail social, des sciences sociales, sciences humaines. Membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre Vous assurez l'encadrement de l'activité des services de soins à domicile et organisez le travail des équipes de soins et d'aide. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Accueille le patient et son entourage. Evalue les besoins de soins et d'aide de la personne et élabore le projet personnalisé des usagers. - Contrôle des activités du service, renseignement des résultats et indicateurs du service et reporting hiérarchique. - Organiser les plannings de travail, gérer les outils de congés et les absences du personnel. - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles - l'organisation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Créée au début des années 2000, l'association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d'établissements d'accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Habitat et Humanisme Soin recrute un(e) infirmier(ère) en CDD à temps partiel au sein de l'EHPAD Justine Pernot située à NEUFCHATEAU . Possible évolution vers un CDI. Vous adhérez aux valeurs de l'association Habitat et Humanisme soins dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité et fragilité. Vous êtes dynamique et motivé (e) et vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire dans un établissement à taille humaine. Descriptif du poste L'infirmier(ère) travaille par délégation sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin coordonnateur. Vos missions seront les suivantes : Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale. Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur.) et actualiser le dossier de soins infirmiers[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce poste est un remplacement de congés Maternité et vous serez en binôme durant 1 mois avec notre collaboratrice. Vous recruterez des personnes en lien avec les besoins de nos entreprise et apporterez des réponses au besoin de personnel des entreprises de Propreté adhérentes. Pour répondre à leurs attentes, vous avez déjà un réseau de partenaires de l'emploi et de formation et vous organiserez le recrutement et l'accompagnement de personnes en alternance. Ces parcours qualifiants concernent principalement des agents de Propreté et s'adressent à des personnes souhaitant s'insérer dans le secteur de la Propreté (Nettoyage courant de locaux & bureaux à destination des entreprises). Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice de l'association, le poste est un CDD Temps plein et basé sur Le Mans. Missions : . Développer et animer le réseau des entreprises adhérentes, . Recruter des salariés (diffuser des offres d'emploi, présélectionner des candidats, animer des réunions d'informations auprès des publics, conduire des entretiens de recrutement, .), . Mettre à disposition des salariés dans les entreprises adhérentes du GEIQ, . Gérer et suivre hebdomadairement les plannings[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. Contexte du poste Dans un contexte de reconnaissance croissante des jeunes aidants et des salariés aidants, la structure développe des actions de repérage, d'accompagnement, de sensibilisation et de soutien à destination de ces publics. Le/la Chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, piloter et déployer des projets innovants répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Missions principales 1. Conception et pilotage de projets - Concevoir,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Le service Vie Locale et Associative gère une offre culturelle variée (cinéma, médiathèque, musée). Afin de garantir l'ouverture et le bon fonctionnement de ces équipements, un agent polyvalent complète l'équipe en intervenant sur la Médiathèque et le Cinéma. Sous la responsabilité du Responsable du service Vie Locale et Associative, vous assurerez vos missions au sein de ces deux structures comme suit : Mission Médiathèque (18h/semaine) : Dans le cadre d'un remplacement pour une durée prévisionnelle de 3 mois renouvelable. Mission Cinéma (10h/semaine) : Volume d'heures garanti sur l'année pour assurer les séances et l'accueil. MISSIONS PRINCIPALES Volet Médiathèque - Accueil des publics : Renseigner, orienter et inscrire les usagers - Gestion des prêts/retours : Utilisation du logiciel de gestion de bibliothèque, gestion des retards et des réservations - Gestion des collections : Rangement des ouvrages, rééquipement (couverture, réparation) et participation au désherbage - Médiation et animation : Conseiller les lecteurs, aider à la recherche documentaire et participer à la mise en place d'animations Volet Cinéma - Projection numérique : Préparation des séances (ingest[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d'un large panel de compétences, allant de la définition de projets d'aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat.) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,.). S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre Côte d'Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique. Contexte du poste Le chargé / la chargée de mission santé sera en charge du pilotage du contrat local de santé en lien avec les différentes politiques publiques de l'agglomération. Missions Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et citoyenneté, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Piloter le contrat local de santé : définition et animation des instances[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans un contexte de développement de nouvelles activités de l'association (recyclerie textile et matériaux), vous exercerez en tant qu'assistant(e) de gestion administrative, comptable, ressources humaines et projet et accompagnerez l'évolution de la structure. Sous l'autorité et le management de la directrice, en lien avec les autres salariés et en concertation avec l'équipe des bénévoles, vos missions seront les suivantes : RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des plannings, suivi des grilles horaires. - Préparation des salaires. - Participation aux procédures de recrutement et d'embauche. - Gestion administrative et suivi du plan de formation, et des entrées et sorties du personnel. GESTION/ADMINISTRATION : - Secrétariat : suivi des contrats et conventions en cours, reporting / facturation éco-organismes, études marchés sur achats à venir, demande de devis, rédaction courriers/mails/compte-rendus, classement documents administratifs, facturation paiements différés. - Comptabilité : gestion des facturations (tri, archivage), saisie des écritures, suivi de la gestion comptable (respect des échéances, lien avec le cabinet comptable et la direction). - Tenue du standard téléphonique. -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

La MEF, association dédiée à l'accompagnement à l'emploi sur le territoire du Grand Beauvaisis, recherche un (e) Chargé (e) de Relations Entreprises pour promouvoir et mettre en œuvre les clauses d'insertion dans les marchés publics (BTP, services, etc.). Vos Missions Rattaché(e) au Directeur, vous : Favorisez la réussite des clauses d'insertion sociale et professionnelle intégrées aux marchés publics : - Informer et sensibiliser les entreprises, collectivités et partenaires sur leur rôle et les modalités de la clause d'insertion. - Identifier les marchés publics porteurs de clauses d'insertion et accompagner leur mise en œuvre. - Soutenir et conseiller les entreprises pour intégrer dans leurs équipes des personnes éloignées de l'emploi, conformément aux obligations du marché. Accompagnez le recrutement et le suivi des candidats : - Identifier les postes à pourvoir dans le cadre des clauses d'insertion. - Trouver, pré-sélectionner et proposer des candidats adaptés en lien avec les partenaires de l'emploi. - Organiser le suivi des salariés en insertion tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Animez et coordonnez le partenariat local : - Fédérer les acteurs du territoire[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours en CDI pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexe et accompagner les personnes et leur entourage. Missions - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Faire une veille sur son territoire et animer un réseau de partenaires - Elaborer une évaluation multidimensionnelle : identifier les problématiques de la personne, de ses aidants et des professionnels - Trouver une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des personnes - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe - Accompagner la personne et ses aidants tout au long du parcours : associer la personne et recueillir son assentiment, réajuster en fonction de la situation et des choix de la personne. - Adapter l'accompagnement proposé aux personnes en refus d'aide - Animer des réunions de concertation sur les situations complexes - Contribuer à l'enrichissement et la mise à jour des outils internes - Mettre en place des actions de formation/sensibilisation des professionnels - Participer aux projets de structuration[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saissac, 11, Aude, Occitanie

Le Moniteur Educateur (F/H) de l'EANM de Saissac exerce ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Il participe à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il assure une relation éducative individuelle au sein d'espaces collectifs. Il favorise au travers d'activités intra ou extra muros, des espaces de médiation éducative. Il élabore son intervention en liaison avec les autres professionnels éducatifs et notamment avec l'éducateur spécialisé de l'établissement ou du service. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux ou éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies, temps de préparation d'écrits, de réunions, de prise de rendez-vous, de tenue des dossiers professionnels et des usagers. Horaires d'internat avec des soirées, des levers et des week-ends, en roulement. L'EANM de Saissac fait parti de la Plateforme[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mordelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste au plus vite remplacement arrêt maladie Durée de travail : 28 heures par semaine sur 4 jours Date d'embauche : Au plus vite - urgent Missions : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en oeuvre un projet d'accompagnement socio-professionnel visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires Elle sera l'interlocutrice privilégiée du PLIE de Rennes métropole et sera garante de sa bonne mise en place. Elle aura en charge l'animation d'ateliers pour les salariés en transition professionnelle. Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting régulier de l'activité menée ainsi que les travaux administratifs divers en lien avec l'activité: courriers, classement. Compétences[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Quelaines-Saint-Gault, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). Au sein de son Foyer de Vie situé à QUELAINES SAINT-GAULT, et accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles psychiques et autistiques, NOUS RECHERCHONS UN(E) AES - ACCOMPAGNANT(E) ÉDUCATIF ET SOCIAL / UN(E) AMP - AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE Mission : Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies vous : Accompagnez la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne ; Participez, dans le cadre d'un accompagnement collectif et/ou individuel, à la conception, l'animation et l'évaluation d'activités manuelles, culturelles, citoyennes et/ou de loisirs. ; Veillez à repérer les capacités et à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées en lien avec leurs besoins et leurs attentes[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions : Mise en place du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association. Gestion de l'équipe d'animation. Prise en charge éducative des enfants. Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire d'un diplôme permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : diplômes : BAFD/BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/MEEF/... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé. Poste à pourvoir en MARS 2026 Secteur NeufBrisach

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du théâtre, le régisseur général intervient principalement sur cet équipement mais également à l'occasion de certains événements organisés par Montélimar agglomération(mutualisation fonctionnelle). Il/elle dirige l'ensemble des personnels techniques permanents de la structure, et des intermittent.e.s. Il/elle coordonne, organise et contrôle les moyens humains et techniques nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux et des activités du théâtre Emile Loubet. Profil recherché - Compréhension des enjeux artistiques et goût pour le spectacle vivant et la création contemporaine pluridisciplinaire. - Maîtrise des techniques du spectacle vivant - Maîtrise des outils informatiques en bureautique, scénographie et planification - Maîtrise de la législation en termes de sécurité et d'organisation du travail - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, réactivité. - Sens de l'accueil - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des événements - Une qualification SSIAP serait appréciées. Principales Missions : Il.elle a notamment pour[...]

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1994, BIOPORT propose des solutions logistiques adaptées aux acteurs humanitaires opérant dans des contextes de crise et d'urgence, en facilitant la distribution de l'aide en étroite collaboration avec les organisations humanitaires et les partenaires institutionnels. L'association se positionne comme un acteur clé de la logistique humanitaire, répondant aux défis d'acheminement de l'aide et optimisant les chaînes d'approvisionnement depuis ses plateformes situées en région lyonnaise. BIOPORT fournit des services complets de stockage et de transport, des solutions d'embarquement et de coordination logistique. Ses services permettent de réduire les coûts et délais de livraison, tout en renforçant l'efficacité des opérations humanitaires. Grâce à ses solutions mutualisées, BIOPORT contribue à alléger la charge logistique des organisations partenaires. Sa mission consiste à construire la logistique solidaire, humanitaire et sanitaire de demain, afin de répondre efficacement aux crises récurrentes et d'apporter un soutien durable aux populations dans le besoin. Le projet LOGHUMEA (Logistique Humanitaire Mutualisée, Efficace et Agile), conduit en partenariat avec Atlas[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches : 1 Educateur spécialisé ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à temps plein (35h00/semaine) Missions : - Accueil et écoute du public. - Veiller au bien-être des résidantes. - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne. - Définir avec la personne un projet d'accompagnement personnalisé. - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d'animation et animer les ateliers. - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement. - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS. Activités principales - Accueil des personnes dans le logement (organisation de l'entrée et états des lieux). - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidantes[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POUR LE SERVICE DE PLACEMENT FAMILIAL HORTENSE BOURGEOIS Sous l'autorité du Responsable des Services Educatifs (RSE), le titulaire du poste : Intervient auprès des enfants et adolescents accueillis au sein de la MECS, afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale via la conception et le déploiement de projets collectifs et individuels de faciliter leur insertion et leur intégration sociale via la conception et le déploiement des projets collectifs et personnalisés, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement.En outre il est le référent éducatif de jeunes pour lesquels il a été désignés. A ce titre, Il coordonne leurs suivis au sein de l'équipe et remonte leurs besoins en s'appuyant sur les 10 concepts clés que sont le soin, la sécurité, la protection, le respect, l'épanouissement, l'autonomie, l'indépendance, la socialisation, l'insertion et l'intégration INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC L'ENFANT/LE JEUNE ACCUEILLI, ET SON ENVIRONNEMENT * Accueillir l'enfant ou le/la jeune dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun * Exercer[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

La ville de Tourcoing recrute en contrat adulte relais un médiateur Social et culturel (H/F) à la direction du rayonnement Culturel Sous la tutelle du responsable de la Ludomédiathèque Colette vous aurez comme : - Objectifs de proposer aux jeunes et adolescents de la Bourgogne des activités sur le secteur (ateliers, animations, sorties), et /ou les amener à fréquenter les structures proposant des activités adaptés à leur âge; - Favoriser des relations plus étroites avec les parents de ces adolescents et jeunes, afin de les impliquer à la fois dans les activités mises en place pour leurs enfants mais aussi dans une relation directe avec la ludomédiathèque. Tâches: A la Ludomédiathèque: - Accueillir les publics peu familiers avec les bibliothèques, principalement les publics pré-adolescents et adolescents. - participer aux tâches d'accueil,de renseignement du public et de médiation des collections; - Créer du lien avec les parents, avec l'objectif de renforcer la fonction parentale. Sur le quartier de la Bourgogne: - Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants; -Relayer les informations des structures présentes sur le territoire auprès du public de la[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cendre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités principales : Sous la responsabilité directe du Directeur de Pôle, et dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif, le chef de service coopère étroitement avec les cadres du pôle. Il s'inscrit dans une approche globale et transversale visant à mettre en œuvre la transformation de l'offre médico-sociale et l'évolution en pôle. Il encadre les équipes éducatives du foyer dont il a la charge et anime leurs actions à l'attention des usagers et de leurs projets individualisés. Il participe au roulement d'astreintes. Ainsi pour conduire cette mission vous : - Participez à l'actualisation du projet d'établissement et à sa mise en œuvre au sein du foyer dont vous avez la charge (pilotage des actions du service ; participation active à la démarche qualité et mise en œuvre des actions et des bonnes pratiques en lien avec les référents qualité et le service support du Siège) - Pilotez l'accompagnement individuel et collectif, les projets individualisés (coordination des projets individualisés ; accompagnement des familles et des proches ; autodétermination des personnes ; ...) ; vous étayez les équipes et vous encouragez la collégialité des équipes en[...]

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous vous proposons : Un poste d'enseignant(e) d'équitation en CDI, Temps plein ou temps partiel (à définir ensemble selon votre projet et nos besoins) Rémunération selon nouvelle grille : 13,90 € brut / heure - 2 108,21 € brut mensuel (base temps plein) Coefficient selon convention collective en vigueur. Vous travaillerez sous la responsabilité du bureau de l'association et de la présidente, au sein d'une structure dynamique et investie. Nous attachons une importance particulière : - À un équilibre professionnel cohérent - À une organisation claire - À un esprit d'équipe et de responsabilité Le poste est évolutif : développement d'une discipline, structuration d'une équipe compétition, projet spécifique. Nous sommes ouverts aux initiatives sérieuses et construites. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement : - Titulaire du BPJEPS Activités Équestres - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens aigu des responsabilités (sécurité cavaliers & chevaux) - Force de proposition - Aptitude à la conduite du tracteur - Permis B indispensable - La maîtrise de Kavalog est un plus VOS MISSIONS * Enseignement & Compétition -[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE, recherche Moniteur Educateur (H/F) En CDD à temps plein jusque avril ou juillet 2026 pour son Foyer d'Accueil Médicalisé sur Capinghem Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 320 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. Parmi les 4 Pôles de l'association, le pôle santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Attaché au pôle santé, le Foyer d'Accueil Médicalisé, implanté sur 5 niveaux, un rez-de-chaussée et 4 étages est conçus comme un lieu de vie chaleureux et médicalisé pour 41 résidents Missions : Vous recueillez les informations nécessaires à l'évaluation de la situation de l'usager sous l'angle[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? : L'association ARIMOC accompagne et s'engage auprès d'enfants dès 3 ans et d'adultes en situation de handicap (cérébrolésions, paralysie cérébrale, polyhandicap, troubles cognitifs sévères ou TDAH). Elle mobilise 230 professionnels au service de 239 résidents. Notre vision : « Une société où chacun, avec ses différences, trouve sa place et s'épanouit en confiance ». L'ARIMOC œuvre au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et le soin des personnes, le soutien des aidants, la facilitation des choix de vie, la défense des droits et l'innovation au service du mieux-être de tous. Plus d'informations sur notre site : arimoc.fr Vos missions : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Social et Développement, le/la chef(fe) de service assure le pilotage, l'organisation et la coordination des services SAVS, SAMSAH et SESSAD. À ce titre, vous aurez pour missions : -Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires -Organiser l'activité des services et garantir la continuité des accompagnements -Veiller à la qualité des pratiques professionnelles et au respect des projets personnalisés -Mettre en œuvre les orientations du projet associatif -Participer à la démarche[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Les missions Suivi de projet, stratégie et développement : - Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle - Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : - Coordonner l'équipe - Gérer les ressources humaines salariées / volontaires - Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : - Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés - Mettre en œuvre de la communication externe - Vie associative régionale et nationale

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Collecter des fonds privés et publics - Mener les actions de prospection (phoning, mails, participation à des événements) à partir de contacts identifiés par l'équipe et par votre propre recherche. - Enrichir ces contacts par vos actions de développement auprès des entreprises (du secteur des ENR*, qui portent une politique RSE engagée, des coopératives/mutuelles ou encore des fondations locales), des acteurs publics et des philanthropes. - Animer et fidéliser la communauté des partenaires locaux, notamment des collectivités territoriales, des institutions locales et des associations. *EnR : Énergies Renouvelables Suivre et structurer les partenariats - Assurer le suivi administratif et financier des conventions signées. - Organiser des points réguliers avec les partenaires et les associations soutenues. - Garantir la traçabilité des fonds et le respect des engagements. - Valoriser ces partenariats, en lien avec la responsable Communication et Relations Donateurs, et la responsable du Développement Et vous ? Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le gestion de partenariats, l'animation de réseaux ou le développement commercial, avec un parcours généraliste (Sciences[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montévrain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez une association engagée dans l'insertion des jeunes ! Depuis plus de 65 ans, elle accompagne les 18-32 ans vers l'autonomie grâce à un parc de 81 résidences et plus de 8 800 logements en Île-de-France. Avec 12 000 jeunes accueillis chaque année, les équipes oeuvrent au quotidien pour offrir un logement de qualité et un accompagnement personnalisé.Nous recherchons un-e Directeur-trice d'Établissements pour le pôle 77. Vos missions - Piloter plusieurs résidences et garantir la mise en oeuvre du projet associatif - Manager les équipes - Assurer la gestion économique, administrative et la qualité de l'accueil - Développer et animer les partenariats locaux - Contribuer à la sécurité, à la gestion hôtelière et à l'amélioration continue. - Bac+5 dans l'action sociale, l'animation socio-culturelle, la gestion ou le management - Expérience confirmée sur une fonction similaire - Compétences en management d'équipe et conduite de projet.

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une association engagée dans l'insertion des jeunes ! Depuis plus de 65 ans, elle accompagne les 18-32 ans vers l'autonomie grâce à un parc de 81 résidences et plus de 8 800 logements en Île-de-France. Avec 12 000 jeunes accueillis chaque année, les équipes oeuvrent au quotidien pour offrir un logement de qualité et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons un-e Directeur-trice d'Établissements pour le pôle Villeneuve-Saint-Georges / Sucy-en-Brie (442 logements) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions - Piloter plusieurs résidences et garantir la mise en oeuvre du projet associatif - Manager les équipes - Assurer la gestion économique, administrative et la qualité de l'accueil - Développer et animer les partenariats locaux - Contribuer à la sécurité, à la gestion hôtelière et à l'amélioration continue. - Bac+5 dans l'action sociale, l'animation socio-culturelle, la gestion ou le management - Expérience confirmée sur une fonction similaire - Compétences en management d'équipe et conduite de projet.

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Boulzicourt, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, il contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers-lieu, transport solidaire, inclusion numérique.). L'Association de territoire des Crêtes Préardennaises recrute un-une Directeur-trice de crèche. Sous la responsabilité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité de la Fédération et de l'Association de territoire des Crêtes Préardennaises, le-a Directeur-rice assure : - Le pilotage de l'établissement - La gestion administrative - L'encadrement et la gestion des ressources humaines Missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer le maintien d'une culture de la bienveillance - bientraitance - Concevoir l'organisation de l'accueil de chaque enfant et établir une relation de confiance avec les parents - Assurer le conseil technique et soutien des équipes - Optimiser la capacité[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le Centre Parental LES HESTIADES situé à TROYES (10000) et le CADA situé à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120): Chef(fe) de service (H/F) à temps plein En CDI Présentation des structures : Le Centre Parental « les HESTIADES » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans, dans le cadre d'un accompagnement global. L'objectif est de soutenir les compétences parentales, favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. L'accueil se fait soit en collectif soit dans des logements diffus. Le CADA a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les personnes en procédure de demande d'asile, conformément aux directives de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le(la) Chef(fe) de service a pour missions : Encadrement d'équipe : - L'animation, la coordination et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs, psychologues,[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orsennes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association ATCF recrute Pour l'EAM Algira 1 Accompagnant éducatif et social (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 31 octobre 1951 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- L'EAM Algira est un Etablissement d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes cérébro-lésés nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'établissement propose un accompagnement global visant à maintenir et développer les capacités des personnes accompagnées, tout en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur dignité. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, favorisant une prise en charge individualisée et coordonnée. Missions principales La prise en charge d'usagers ; L'encadrement des activités de la vie quotidienne ; La propreté et l'organisation matérielle de la vie des usagers ; La sécurité et l'animation des week-ends des usagers ; Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et être en mesure de restituer les observations dans le cadre des réunions pluridisciplinaire et par la production d'écrits ; Être acteur du projet de vie de l'usager et du projet de service dans le respect des valeurs associatives ; Assurer l'accompagnement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) avec ses Antennes à St Martin d'hères et Voiron, au sein duquel vous travaillerez accompagne 70 jeunes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés âgés de de 3 à 20 ans. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 3 ergothérapeutes, 4 kinésithérapeutes, 2 orthophonistes supervisée par un médecin MPR. Une coordinatrice, une assistante sociale, un psychologue et une assistante de direction complètent l'équipe. VOS MISSIONS : Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recherche un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Éducatrice/Éducateur de Jeunes Enfants en Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein, au sein de sa petite crèche, afin de mettre en œuvre les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents au niveau de la petite crèche - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Accueil et animation des lieux parents enfants (LAEP, espace bien être .) - Participer à la vie de l'association et de l'équipe Poste à pourvoir dès que possible. NATURE DU CONTRAT : Contrat à durée indéterminée Temps plein - 35h mensualisées Base Convention Collective : Convention Collective Nationale (CNN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) Taux horaire Brut : en fonction du diplôme Diplôme exigé : DE Auxiliaire de puériculture ou DE EJE Expérience : Débutant(e) accepté(e)

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé.e d'appui pour soutenir les initiatives collectives des habitants & associations des territoires intercommunaux et renforcer les dynamiques citoyennes locales. Dans le cadre du dispositif « Fonds d'Initiatives Locales (FIL)» de la CACL, les missions s'organiseront sous la responsabilité d'un(e) chef.fe de projet et consisteront à : - Mobiliser les publics concernés par le FIL, associations, habitants du territoire...; - Identifier les projets éligibles au FIL, repérer et explorer les opportunités; - Inciter à l'émergence de microprojets et à leur concrétisation; - Accompagner les micro-porteurs dans l'intégralité du processus, de l'idée à la subvention, et du suivi de proximité aux bilans; - Animer le réseau de partenaires, promouvoir le dispositif - Gérer le dispositif et ses reportings : animations, secrétariat, suivis, bilans du FIL et du comité d'attribution. Les fonctions de chargé(e) de mission participent aux missions globales de la CRESS tout en restant polyvalentes et non limitées à un dispositif spécifique, notamment lors de la fin des dits dispositifs.

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Directeur / Directrice centre de loisirs

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Responsable d'agence en gestion locative

Chargé / Chargée de développement culturel

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée de recrutement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe de projet de développement local

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Agent / Agente de bibliothèque

Chargé / Chargée de mission santé publique

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de mission santé publique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Régisseur général / Régisseuse générale

Coordonnateur(trice) de projet logistique humanitaire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Cadre de santé

Responsable de projet de développement local

Chargé / Chargée de mission développement durable

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de développement local

Ressources supplémentaires